劳动市场的关键是什麽？ - 瑞银

已𫔭发经济体的劳动市场正在回归较正常的模式。当每个人都认為更换雇主是获得幸福的最佳方式时，集体中年危机已经消退。瑞银宏观分析师保罗-多诺万（Paul Donovan）指出，随著工作流失的减少，职缺与失业率之间的关係也趋于正常。

弹性工作可能会提高劳动市场的效率

"辞职的工人减少，降低了雇主囤积劳动力的动机。这并没有导致裁员激增，已𫔭发经济体的需求还没有弱到足以证明这一点的地步，但这可能会提高劳动市场对未来消费需求的敏感度。

"如今的劳动市场不同于疫情前的常态。有证据表明，在劳动力难找的情况下，自动化程度更高，从而提高了生产力。灵活的工作方式可以减少地理限制，使人们的技能与工作更好地匹配，从而提高劳动市场的效率。这一趋势也支持更多女性為获得更高的薪酬而工作"。

"从周期性来看，重要的是对失业的恐惧是否保持在低水平。如果失业率因更多人加入劳动力大军而上升，那麽对经济活动的担忧就会减少。招聘减少预示著经济放缓，而不是衰退。然而，如果情况发生变化，更多目前有工作的人被解雇，那麽对失业的担忧就会上升"。